楚垣夕說完最后一句話全身上下都🀙☵🃯舒坦了,而管🝓辛突然感覺茶室里🁮🉇有一陣旋風刮過的感覺,心說啥情況?巴人游戲都肯賣?這是開導楊健綱還是真的啊我艸!
只聽楚垣夕繼續語重心長的開導楊健綱:“但是,賣就得整體收購,不能你一個人跑了,或者你帶著你兄弟們跑了,把我們投資人扔下,明白🙵🎯🔦嗎?我找的投資人投資你,我也得為他們負責任的。”
說話😉⛋間他注意到管辛幾次掏出手機來但🝒💃是又馬上放下,似乎特糾結。
這是個很好的現象,說⚮🔰🄒明最關鍵的信息他已經聽進去了,不但聽進去而且產生想法了。
這時候,🁭應該聊點別的,給管辛留出足夠😫🄓的空間。于是楚垣夕話鋒一轉:“而且老楊,你現在不用考慮這種事情,你現在要考慮的是怎么把公司帶好,怎么顯示出吸引力,讓人愿意投資,明白嗎?你看看今年這個經濟形勢,多少大公司都開始裁員了,你需要的高級程序猿,市場上現在一抓一大把呢,這才是你應該考慮的事情。”
說完,他往板🛶凳上一坐,拿出手機🀙☵🃯悠🅯閑寫意的看了幾眼,舉重若輕的感覺,做出給楊健綱留出思考時間的樣子。管辛立刻打開手機快速的點起來。
楊健綱身在廬山反而全無反應,頓時好奇的問:“咦,說到這個,我就不懂為什么經濟寒冬總是先裁研發啊?我招市場和運營并沒覺得🎒🐤🁲好招多少。☏”
“這都不懂?因為頭疼醫頭啊。你公司出問題了到了需要裁員的地步,說明不是靠增加研發的工作時長能解決問題的,不是996能挽救的。如果能,你之前肯定已經996過了,已經救活公司了。所以反過來想,研發被裁了也不會更壞,對不對?”🇱🜖
楊健綱心說似乎有點歪理?
楚垣夕拿手虛🛶點著,仿佛在戳某些🀙☵🃯人的脊梁骨,“所以一般🀦流程都是先996,然后發現沒用只好開始裁員,996是裁員的前兆而已。”
“不是,研發有用啊,裁了研發你今后不過了嗎?🈝⚺”楊健綱仍然沒想通🎱🔷。🂀
“哎呀,你真是沒經理過風雨。過肯定還是想過的,但是你裁銷售,你今天都過不下去,懂嗎?裁研發對短期影響最小,出問題也是半年后出問題,是產品線跟不上的問題,不是今天🝁的問題。一個公司遇到系統性的問題了肯定不是ceo今天干了什么缺德事造成的,而是半年前造了孽,今天遭報應,是這個道理吧?所以報應來了先裁研發解決😡🂼燃眉之急。”
說話間,楚垣夕看到管辛🈂🞬已經一臉滿足的收起手機,于是也結束扯閑篇🎱🔷,“你啊,等你什么時候經歷一次,不用我解釋自然就開始裁研發了。”
結⚬🔝果,特么管辛🅈🄡⚫閉🂂🞜口不談楚垣夕想聽的,轉而說起阿里那邊對文創項目的看法來了,問楚垣夕是不是真的支持阿里也參與進來,甚至主導開發權。
“我當然支持了。”楚垣夕這次說的都是真心話,“阿里主導開發權玩的大啊,而且效率高。玩游戲有云玩家,我看旅游🈮🁬🈹也未嘗不能出現云驢友,到時候借助阿里龐大的🇷電商和觸達能力直接給這些云驢友賣周邊產品我看也很好嘛。”
這個問題實質上其實是,阿里能靠這個賺大錢是因為阿里具備賺這個錢的格局和器量,但巴人不行。阿里♳肯參與楚垣夕非常歡☿🅉迎,開放周邊的權利顯然應該由阿里來主導,這樣相應的股份變少一些但是蛋糕變得更大。所以才是我虧了,你賺了,你賺🐒了……