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    王浩、張小龍、李🄻俊三人應召來到🅴🊴🔟🅴🊴🔟林風的辦公室。

    林風照慣例，親自泡茶待客。

    王浩在林風辦公室喝茶早已習🝛慣了，悠然自得的坐在茶案前的太師椅上，愜意的抿著茶。

    林風既然叫了他們三人一起🂈上來🉇，王浩心里清楚，看來是FF項目要有☷🄀🝬大動作了！

    盡管這些年來，一次次的突破和成功，已經讓王浩心態上平和很多。但FF項目是🎍🏲🝾他從最開始，一點點秘密研發🝈出來的，可以說凝聚了他近一年多來最大心血，如今終于有成，到了要推出上市的階段，王浩心底還是有些激動的。

    張小龍看起來也比在廣州時更加精神抖擻，🇄一掃當初在博大時的頹廢之態。

    Foxil被風行收購后，林風果然兌現了他的承諾，花了大量的資金，結合公司所有資源，對Foxil進行了新的改版和推廣，如今foxil已經重新回到了世人視線當中，并且無論從服務器端還是客戶端都有了新的支撐，Web端也在做調整，整合到風行旗下網站中，目前foxil的客戶端用戶數大幅度增長，短短幾個月就超過了10⚭00萬注冊用戶，重新回到了郵件客戶端軟件的第一陣營。

    他又被林風委以重任，擔任核心事業群的總經理，并配合CTO王浩共同🊱🔉⚚完善公司的核心產品FF通訊軟件🉭🊥💗，此時正是春風得意，志得意🀸滿的時候。

    李俊，林風也算熟了，只是因為一直封閉研🇄發🚄🐺，接觸比較少。這小子也算是王浩一手挖掘♜🉓出的技術天才。

    雖然年輕，李俊也🄻是公司元老員工了，他也是北郵畢⚉業，最初在夢龍技術部的時候，以自己開發的小軟件做鈴聲剪輯，一下子為公司節省🀸了大量的操作時間和工作量。

    林風親自下令，以100萬的價🉇格買下了他的軟🝒件，李俊也從此進入王浩的視界。

    FF當初秘密研發，王浩召集精英技術人員，第🝒一個想到🏼🟟🞞的就是李俊。

    而李俊也沒有辜負王浩的信任，逐漸成為⛗🚠🔴了FF研發的頭號項目經理，負責了絕大部分的底層代碼，天賦表露無🝈遺。后來更是被王浩提拔成了FF項目負責人。

    如今年僅23歲，比林風還小一歲的他，已經是軟件事業群副總經理，同樣也是技術工程部的總監，在風行公司的技術☓職級T8（總監級🀸），是核心高管的后備人選。🊰

    李俊和林風接觸不🄻多，此刻看老板親自泡茶，接過茶杯時還頗有點誠惶誠恐的樣子。