“這個應該沒問題，我從小就喜歡電腦，只要給我原材料，我自己都能造出硬盤和主板來。”作為高級工程師，秦維覺得造一臺電腦對他來說就是小菜一碟。
“呵呵，現在不需要你自己制造，只要模仿一下就可以了，如果你發現電腦里有哪些是別人的技術，你要想辦法轉化咱們自己的，我相信你有這個實力，連飛機都能造呢，一個小電腦能難住你嗎？”沈逸兩眼精光閃閃地微笑道：“主要你能幫我攻克這個技術專利難題，年薪百萬只是剛起步，將來咱們成立股份制公司，你作為研發部的部長，我會給你一部分原始股的，加油干吧！”
“謝謝沈總，我會努力的！”秦維心領神會地點點頭。
他很懂業內的規矩，不該問的問題從來不問，比如他一直沒問這臺電腦的技術是怎么搞來的？生產線是怎么弄的？這涉及到公司的核心機密，知道多了反而對自己不好……管他怎么搞的呢？將來一旦出了問題，都可以推到公司那里來，他充其量就是個打工的，老板讓我怎么敢，我就得怎么干！
于是，秦維加入騰逸公司的第一項任務，就是帶領研發部，將騰逸極致電腦的全部技術研究明白，加快本土化進程，爭取轉化為自己的技術專利。
通過研究，秦維發現，這款電腦很多技術，以及造型和設計理念，都是源于美國的蘋果公司，但還卻比蘋果公司市面上的產品還要新，技術更全面先進，不禁暗自琢磨：“沈逸是從哪兒搞來的這么先進的電腦？難道是蘋果公司內部開發人員被他收買了？”
不過這些都不是他應該考慮的問題，他現在就是老老實實地按照沈逸的要求工作，賺高額的年薪和年底分紅才是主要的。
研發部成立并投入運轉后，沈逸接下來著手組建第二個重要部門——公關部，依舊是面向社會招聘各類公關人才，要求必須要有在交際場合中實用的一技之長，這樣的人優先錄用，待遇優厚。
招聘啟事一經各大媒體公開，應聘者比研發部還要火爆，因為研發部有技術職稱限制，而公關部沒有，所以應聘者都快把騰逸公司的大門給擠破了。
負責面試工作的就是沈逸和副總田大剛兩個人，他倆都商量好了，得根據公司需要，選擇合適的才人吸納進公關部。
首先面試的是應聘公關部部長的人，年薪三十萬加提成獎，這待遇在南中市甚至在全省范圍內都是相當不錯的了。
公司專門把前來面試的人，排好了順序，按號入場。
“請一號求職者林菲進來吧！”
沈逸和田大剛準備好后，對門口的公司工作人員說道。
過不多時，門外響起清脆的敲門聲。
“請進！”沈逸沉聲說道。