楊📀🗱瑞確實沒有隔夜仇，有仇🕑🈸一般🄰🁏當場就報了。
他和阿奇爾-斯特拉坎沒見過面，🔑⛢🜆記🄊🟇憶中是個滿臉雀斑，鼻梁有節，謝頂明顯，發際線略勝清🙠朝人的瘦子。
對📀🗱他而言，參加這場教練聚會就是玩。既然阿奇爾還不知道他做了尼克斯教練，他就想借這次機會，給♥👖那些曾經嘲笑過杰瑞的人一個驚喜。
掛了阿奇爾電話，他立即給厄尼-格倫費爾德打了個🗬🞱🗹電🏿☑話。
“經理，我有個問題，如果明天我接受記者采訪，說起遇到種族歧視的事🂍，并且出示🉀🄌🟖證據，這樣行不行？”
“什么？”厄尼一愣。“你有證據？”
“剛才有同期教練給我打電話，說明天有個派對，那個英國人百分百會借這個機會羞辱我，已經不是第一次了。我怕這會從體育采訪變成社會事件，造成影響太大，所以先問問你的意見。”楊瑞🀲淡淡的說。
如果管理層不📟支持，這個想法楊瑞立即放棄，他主要目的是增🙲加個人曝光率。
他根本不在乎什么種族歧視，阿奇爾討厭他，他又🕔何嘗不覺得這個滿臉雀斑的家伙是🉀🄌🟖s呢？只是沒說出來罷了，歧視是相互的。
厄尼想了想，嚴肅的回答：“只要你不起💾🗡🝋訴他們，把事情變的太復🆅🍊🆘雜，我認為可以。你得把心思放在工作上，而不是🚻😧私人恩怨上。”
“我不是那種不識大體的人，只是他們太過分，我想讓很多人看到他們丑惡的嘴臉，呼吁大🖷家不要💑👉帶有色眼鏡看人。這樣會大幅增加我的曝光率對嗎？”
“當然。”厄尼是個炒作行家，想不出什💾🗡🝋么比這🂢更吸引人的采訪了。
表面上看楊瑞是被歧視，實🕑🈸際獲得好處的人是他，如果新聞火🙲了🙘💪，他會跟著火。
楊瑞就是抱著這個目的，而不是鉆牛角尖和人不死不休。打官司需要請律師，出庭什么的都麻煩，訴訟期很長，就算有人想🛑幫他免費打官司，他都會拒絕，又賠不了多少錢。
厄尼⛙🚳🗜不勸楊瑞忍耐，沉默，他們簽的是人才，不是忍者。聊了一會兒，他相信楊瑞是個有頭腦，不會亂來的人。
只要解釋得當，華人們不會鬧🝿起來，相反，看了節目，知道杰瑞在na做教練，這是華裔地位的提升，紐約華人也許會高興。