第四十九章閆三邊

    侯世達輕車熟路的找到了早就定好的包間，實際上六耳公司每周末🎈🏅都要聚餐，定點一般也是在學校附近的中檔飯店，海底撈倒是來的最多，所以店家和顧客都已經熟極而流了。不用確認，服務員先送上了一桌果盤，然后再在🐅♂🅤眾人七嘴八舌的談論中將菜單發到每一個人的手里。

    六耳🈈🟦🟜軟件公司就像無數小型創業公司一樣，擁有寬厚隨和的人情氣氛，只不過在員工福利方面比同時代的的中國it企🎯業大部分做的更好。

    何況大家之前都還是學校里的學生和老師，🈝⚷🕿平常還要省出時間去上課，真要較真管理反而要傷了士氣。

    好在侯世達本人也不是那種“權限狗”類的領導，和幾個🉙🇭🛯同事相處的都非常融洽。不過老板放下架子的一個結果，就是可能會對工作中的命令執行打個折扣。這一點也好說，侯世達直接把項目經理的位置讓給了虞美人，她原本就是程♫序設計課的講師，既是領導又是老師，說的話肯定🍚🈬🁞能夠被認真執行。

    所以說，一個團隊的組建處處是學問，不是按照崗位需求找一個技能符合的人就可以的。以侯世達的經驗來說，一個項目如果想按時♻完成，團隊成員技術合格是基礎🄰🁉，但是在這個基礎上決定速度的其實是溝通🛽⚌和人際。

    這就是所🁹🊱謂天時不如地♨利，地🚓利不如人和吧。

    當眾🈈🟦🟜人在包間里坐下，劉曉靜正把付筱竹拉到她那里去。侯世達見劉曉靜男友閆三邊孤零零的站在那，連坐在哪里都有點舉♆🆅棋不定，手腳似乎都有些不知道擺在哪。只🂛好咳嗽了一下，將劉曉靜指到了虞美人的身邊，讓付筱竹回到了自己男朋友身邊。

    虞美🈈🟦🟜人年紀大、身份特殊🀴🀽🂕，🀾🂙也只有她能管的住天不怕、地不怕的劉曉靜。

    劉曉靜人大大咧咧了點，說話🚓可能不太走腦子，但大家心里都知道她這人沒什么城府和壞心眼，倒也對😙🁯🉖她一些幼稚的做法🃖生不起氣來。

    劉曉靜⛹🟕🜼往虞美人身邊一坐，委委屈屈的還看了兩眼付筱竹的方向，越發覺得她和閆三邊在一起根本不配。

    看看付筱竹，舉止做事從容有度，一舉一止都透著股大學生的自信氣質。在看閆三邊，坐在那里畏畏縮縮🔅♸，眼睛就盯著自己面前的碗碟上，氣質更是說不出的猥瑣。

    這段時間相處下來，劉曉靜對付筱竹也有了不少的認識。她是那種對自己人生規劃相當清楚的人，而且不僅有計劃更有執行力。在女人溫柔的背后有著讓人驚訝的堅強🂛和勇往直前的氣勢。

    當🝅🈰🁿然，若非是如此她也加入不了這個團隊，當初侯世達就是看出了她這一點，才讓她在團隊里做給其他成員帶來威脅感的人。她🊊🎤📁的這種特性讓她在工作中進步很快🔍⚿，其他人若是不想被一個外系的新人比下去，就不能太過懈怠了。

    正是有著這樣的性格，付🀴🀽🂕筱竹和閆三邊簡🂣🐫直就像🈊☔⚭扈三娘和矮腳虎，若非沒有土匪頭子宋江怎么可能走到一起去？

    幾份菜單在眾人手里轉過一圈🚓，服務員將菜品都記了下來，然后就下去準備了🜪🄿🃗。🋹