回到辦公室后，他繼續思考人生。

    他發現他🇲🜜進💂🏄入了一個思想誤區，總想著延續藝術🃉🕺家建立起來的體系。

    “如果將那三種🐅♅🆄藥排除在外，我🔕🀠該如何建立一個能保持向上動力的社會呢？”🚁🐗⛪

    苦思冥想著的陸仁突然想起他最開始因為得罪了🃉🕺客戶藝術家直接⚮被辭退。

    “這能否說明老板其實是有向上🔕🀠動力的，至少他們無法忍受員工攪黃自己的生意？”

    “假如我讓每個打工人都變成老板🗇，讓他們全部為自己的事業而奮斗...”他認真琢磨道，“不行，如果全部人都成了個體戶，那些單干不了的業務怎么做？”

    “等等，為什么員工非要是人呢？”

    想到這里，陸仁直奔實驗室，向實驗人員問道：“如果我不限量地提供給你🉟🈨們創造力藥，你們能不能在一個月內發明出能承擔任🔈⚒🐹何崗位職責的機器人，以及生產這種機器🇸🝘🋗人的自動生產線？”

    聽到他的這個🌷計劃，📃😊實驗人員思索良久，🝔🊻才慎重地點了點頭。

    “好！”陸仁拍了拍他的肩膀，鼓勵道，“希望你們能創造⛑🙯奇跡，為了全🁧人類的未來！”

    回到辦公室后，陸仁立即喊自己的秘書進來，吩咐道：“我要面向全集團員工和集團外的社會人員征🐸集各種創意，越多越好，你看🃳🛺看怎么安排活動。”

    陸仁打算利用🌷最后的創造力藥庫存來激起一輪創意海嘯，再把這些創意整理收集好，🉚等人類耗盡創造力藥后🔸再拿出來撐一段時間。

    這無異于飲💂🏄鴆止渴，但總比空耗盡🗇創造力藥好。

    可惜，縱使💂🏄他🌷機關算盡，但在一個月后...

    實驗室并沒有創造出奇跡。

    【請觀看CG】